TÜMKON Heyetinden Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci’ye Ziyaret

TÜMKON Genel Başkanı Sami Atıcı ve beraberindeki heyet, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci’yi ziyaret ederek kamu çalışanlarının güncel sorunları, sendikal hakları ve geleceğin çalışma modelleri üzerine kapsamlı bir görüşme gerçekleştirdi.

Türkiye’nin 81 ilinde örgütlü güçlü sivil toplum yapısıyla toplumsal dayanışmayı artırmayı, kamu hizmetlerinin niteliğini yükseltmeyi ve vatandaş odaklı çalışmaları desteklemeyi amaçlayan TÜMKON (81 İl Sivil Toplum Kuruluşları Konfederasyonu), kamu çalışanlarının sorunlarına dikkat çekmek amacıyla önemli bir ziyaret gerçekleştirdi.

TÜMKON Genel Başkanı Sami Atıcı, beraberinde Federasyon Başkanları Tahsin Koç, İbrahim Yaman, İlker Aydın, Recep Çakır ve Zeki Aydın ile birlikte Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen) Genel Başkanı Önder Kahveci’yi makamında ziyaret etti.

Gerçekleştirilen görüşmede; kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlar, sendikal hak ve özgürlüklerin güçlendirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, mesleki gelişim fırsatlarının artırılması ve kamu yönetiminde geleceğin çalışma modelleri masaya yatırıldı.

Atıcı “Kamu çalışanları devletin omurgasıdır”

TÜMKON Genel Başkanı Sami Atıcı, kamu çalışanlarının ülkenin hizmet kapasitesindeki hayati rolüne vurgu yaparak şu ifadeleri kullandı;

“Kamu çalışanlarının karşılaştığı sorunların çözümü sadece bir çalışma hayatı meselesi değil, doğrudan kamu hizmetlerinin kalitesiyle ilgilidir. Kamu çalışanlarımız ne kadar güçlü, güvende ve motive olursa Türkiye de o kadar güçlü olur.”

Atıcı ayrıca TÜMKON’un, ülke genelinde yürüttüğü eğitim, sosyal dayanışma ve kurumsal dönüşüm projeleriyle kamu çalışanlarının gelişimine katkı sunmaya devam edeceğini belirtti.

Kahveci “Kamu çalışanlarının haklarını korumak, Türkiye’nin geleceğini korumaktır”

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise kamu çalışanlarının yaşadığı sorunlara yönelik net mesajlar vererek şunları söyledi;

“Kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlar, bugün yalnızca bir kesimi değil tüm kamu hizmetlerinin verimliliğini etkilemektedir. Hak kayıplarının önüne geçmek, gelir adaletini sağlamak ve çalışma barışını korumak Türkiye’nin geleceği için zorunluluktur.”

Kahveci, ayrıca dijitalleşme süreciyle uyumlu kamu yönetimi, verimliliği artıran esnek çalışma modelleri ve mesai saatlerinin daha etkin kullanımı konularında da önemli değerlendirmelerde bulundu.

Kamu çalışanlarının temel gündem maddeleri

Ziyaret sırasında şu temel başlıklar üzerinde duruldu;

Sendikal hak ve özgürlüklerin güçlendirilmesi Gelir adaletinin sağlanması Mesleki gelişim ve eğitim fırsatlarının artırılması Performans odaklı ve insan merkezli kamu yönetimi Dijital dönüşüme uyum sağlayan yeni çalışma modelleri

Her iki taraf da, kamu çalışanlarının sorunlarının ortak akıl, istişare ve güçlü iş birliği ile çözülebileceği konusunda mutabık kaldı.

Geleceğe dair ortak vizyon

Görüşmede, Türkiye’nin kamu yönetimi alanında geçmiş dönem tecrübeleri, bugünün ihtiyaçları ve geleceğin beklentileri birlikte değerlendirildi. Sivil toplumun desteği ile sendikal mücadelenin ortak hedeflerde buluşmasının önemine dikkat çekildi.

Sami Atıcı, sivil toplumun kamu çalışanlarının yanında olmaya devam edeceğini vurgularken; Önder Kahveci ise kamu personelinin yalnızca bugünü değil, geleceğin Türkiye’sini de şekillendirdiğini ifade etti.

Başkan Atıcı “Kamu çalışanlarının huzuru, güvenliği ve haklarının korunması, güçlü bir devlet yapısının ve adaletli bir toplum düzeninin temelidir.”

Bu ziyaret, kamu çalışanlarının geleceği adına önemli bir diyalog zemini oluştururken, sendikalar ve sivil toplum kuruluşlarının ortak hareket ettiğinde daha güçlü sonuçlar elde edilebileceğini bir kez daha ortaya koydu.

ü