Şırnak’ın Silopi ilçesinde belediye tarafından açılan personel alımı süreci tartışmalara neden oldu. Silopi Belediyesi’nin 20-22 Mayıs 2026 tarihleri arasında başvurularını aldığı ve ardından sözlü sınav aşamasına geçilen 5 kadroluk alım süreci, hiçbir adayın başarılı sayılmamasıyla sonuçlandı.
Belediye tarafından ilan edilen 1 şehir plancısı, 1 psikolog ve 3 memur kadrosu için başvuru yapan adayların belgeleri incelendikten sonra, şartları taşıyanlar arasından KPSS puan sıralamasına göre kadro sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava davet edildi.
Sözlü sınavların tamamlanmasının ardından sonuçlar kamuoyuna duyuruldu. Belediyden edinilen bilgiye göre , “Sınav Komisyonu tarafından gerçekleştirilen sözlü sınav sonucunda, adayların puan ortalamalarının başarılı sayılabilmek için gerekli olan 60 (altmış) puanın altında kaldığı tespit edilmiş olup, ilan edilen kadrolara atanmaya hak kazanan aday bulunamamıştır. Bu nedenle memur alımı yapılmamıştır.”
Ancak sonuçların açıklanmasının ardından kamuoyunda çeşitli soru işaretleri gündeme geldi. Özellikle KPSS’den 80 ve üzeri puan alarak sözlü sınava katılma hakkı elde eden adayların tamamının başarısız sayılması dikkat çekti.
Şırnak Ajans olarak yetkililere şu soruları yöneltiyoruz;
Sözlü sınavı gerçekleştiren komisyon kimlerden oluşmaktadır?
Alanlarında eğitim almış ve yüksek puanlarla sınava katılmaya hak kazanmış adayların tamamı hangi kriterlere göre yetersiz bulunmuştur?
Bu sonuçların arkasında farklı bir gerekçe var mıdır?
Kamuoyunun doğru ve şeffaf şekilde bilgilendirilmesi adına, yetkililerin bu sorulara açıklık getirmesi beklenmektedir.