Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara yönelik yıpranma payı hakkının kapsamı 2026 düzenlemesiyle genişletildi. Bu değişiklikle sağlık çalışanlarından sanayi işçilerine kadar binlerce kişi erken emeklilik imkânına sahip olacak.
Yıpranma payı uygulaması, risk altındaki işlerde görev alan çalışanlara her yıl 60, 90 veya 180 gün ek prim kazandırarak emeklilik sürecini hızlandırıyor. Örneğin, yılda 90 gün yıpranma payı alan bir çalışan, 360 günlük çalışmasına karşılık 450 gün prim kazanmış sayılıyor. Bu sistem sayesinde çalışanlar, topladıkları ilave sürelerle emeklilik yaşlarını 5 ila 8 yıl arasında öne çekebiliyor.
2026 yılında yapılan kapsamlı düzenleme ile fiili hizmet süresi zammı listesine yeni sektörler eklendi. Sağlık çalışanlarının yanı sıra çimento sektörü, alüminyum işçileri, dökümhane çalışanları ve cam sanayi personeli de artık erken emeklilik hakkından yararlanabilecek meslek grupları arasında yer aldı.
En yüksek pay madencilere
Genişletilen haklardan yararlanan meslek grupları ve kazandıkları ek prim süreleri şöyle sıralanıyor:
-
Maden ve yeraltı işçileri: Yıllık 180 günle en yüksek yıpranma payını alıyor.
-
Sağlık sektörü: Doktor, hemşire ve teknisyenler yıllık 60 gün ek prim kazanıyor.
-
Güvenlik birimleri: Asker, polis, MİT personeli ve infaz koruma memurları listede yer alıyor.
-
Ağır sanayi: Demir-çelik, asit ve cıva üretiminde çalışanlar kapsama dahil ediliyor.
-
Basın mensupları: Sarı basın kartı sahipleri bu haktan faydalanabiliyor.
-
İtfaiye teşkilatı: Yangınla mücadele eden ekipler yıpranma payı alıyor.